為使新聘人員全面了解人社系統(tǒng)的基本業(yè)務和相關(guān)政策法規(guī)，岳西縣人社局組織新聘人員進行為期一個月集中培訓。8月22日,新聘人員崗前培訓班正式開班，縣委組織副部長、縣人社局局長徐雙禮出席開班式并發(fā)表了重要講話。
徐局長強調(diào)，一要珍惜機會。要求每位新聘同志都要十分珍惜這次難得的培訓機會，自覺為即將走上工作崗位打下堅實基礎。二要終身學習。學習是完成日常工作和創(chuàng)造幸福生活的永恒主題，要確立終身學習觀念，只有不斷學習，才能不斷提高綜合素質(zhì)，完成好各項工作任務。三要樹立形象。每位新聘同志進入人社系統(tǒng)后，就是人社隊伍中的一分子，是我縣人社事業(yè)的生力軍，相信大家一定能夠也一定會服從領(lǐng)導，嚴格要求自己，自覺樹立人社系統(tǒng)職工的良好形象。
此次培訓，采取理論培訓和跟班學習相結(jié)合的方式進行。一是理論輔導。重點培訓公文寫作、信息宣傳、簡報編寫以及寫作“秘決”，著重講解實用寫作業(yè)務知識。二是舉辦講座。重點講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務知識和操作實務，使每位同志深刻領(lǐng)會城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有關(guān)政策法規(guī)。三是跟班學習。為使新聘人員熟悉工作業(yè)務，盡快進入角色，輪流安排到局屬事業(yè)單位和局機關(guān)有關(guān)股室跟班學習一個月，邊學邊處理日常基本業(yè)務，力求學以致用。培訓結(jié)束后，每位新聘同志均要撰寫培訓心得體會。